Unter den Begriff Arbeitsplatzbedingungen fallen alle Merkmale eines Arbeitsplatzes, die für die Ausführung der Arbeit von Bedeutung sind. Dazu zählen die Ausstattung mit Arbeitsgeräten, Beleuchtung, Lärm- und Umweltfaktoren, Ergonomie, Sauberkeit, Art und Umfang der Arbeitsmittel, Arbeitszeit, Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen, Entlohnung, Betriebsklima.
Nicht jeder Arbeitsplatz ist gleich. Menschen, die an Maschinen arbeiten, stellen andere Anforderungen an die Arbeitsplatzbedingungen, als ein Mitarbeiter im Büro. Der jeweilige Arbeitsbereich ist so einzurichten, dass der Arbeitnehmer seine Tätigkeiten ohne Anstrengung, ohne Gefahr für Leib und Leben und negative Auswirkungen auf die Gesundheit bewältigen kann. Arbeitsplätze sollten nach ergonomischen Aspekten gestaltet sein, sie müssen die Anforderungen an den Unfall- und Arbeitsschutz erfüllen, sauber und mit den richtigen Arbeitsmitteln in der richtigen Menge ausgestattet sein. Arbeitszeit, Entlohnung und Betriebsklima sind weitere Faktoren, die sich auf die Arbeit insgesamt auswirken.
Die Arbeitsbedingungen haben einen wesentlichen Einfluss auf die Arbeitsleistung. Arbeitnehmer, können durch schlechte und unangemessene Arbeitsplatzbedingungen ihre Arbeit nicht effektiv ausüben und erkranken häufiger.